Návrat do práce po zdravotní pauze může být náročný. Někdy nemoc vede ke změně kariérního oboru, jindy nevíme, jakým způsobem o prodělané nemoci komunikovat s potenciálním zaměstnavatelem. A právě těmto a dalším tématům spojeným s návratem do práce po prodělané nemoci a léčbě se budeme věnovat v tomto webináři.
Vrátit se do práce po delší zdravotní pauze může být náročné – nejen fyzicky, ale i psychicky. Na tomto webináři si projdeme, co je dobré si ujasnit před návratem, jak zohlednit své aktuální možnosti, potřeby a kariérní hodnoty. Ukážeme si také, jaká úskalí nás s návratem po zdravotní pauze čekají při výběrových řízeních i to, jak tato úskalí překonat. Odnesete si konkrétní tipy a triky na to, jak pracovat s informacemi o kariérní pauze v životopisu, i jak tuto skutečnost komunikovat na pohovoru. Webinář je určen všem, kteří chtějí zvýšit své sebevědomí při hledání vhodného uplatnění po zdravotní či kariérní pauze.
Zavolejte nám na +420 607 572 942
Napište nám na info@genixa.cz
Denisa začínala svou kariéru v HR na Akademii věd ČR, kde měla na starosti nábor stážistů. Práce v HR ji nadchla a přes personální agenturu GoodCall pracovala jako RPO konzultantka na různorodých HR projektech pro klienty, jako jsou Škoda Auto, L'Oréal, ZOOT, České radiokomunikace nebo 2N. Poté se zaměřila na IT recruitment, který doplnila o vedení HR projektů na podporu firemní kultury a HR marketingu. Během těchto let se prostřednictvím Genixy věnovala kariérnímu poradenství pro skupiny ohrožené na trhu práce. Právě hlubší smysl, který ve své poradenské praxi našla, ji vedl k tomu, aby se stala kariérní poradkyní na plný úvazek a pustila se do projektu pro farmaceutický gigant Merck (v ČR známý jako MSD), kde působila jako externí kariérní poradkyně a koučka. Po skončení projektu se vydala na dráhu vlastního podnikání a nyní prostřednictvím kariérního poradenství a byznys koučinku provází klienty na cestě za naplňující kariérou. Zároveň převzala roli projektové manažerky v Genixe, která je její srdcovou záležitostí, protože odstartovala její vlastní kariérní tranzici od recruitmentu ke kariérnímu poradenství.