Jsme Genixa

Jsme Genixa
Genixa je nezisková organizace, která už od roku 2012 podporuje osoby, které v rámci své aktuální či dlouhodobé životní situace spadají do některé ze skupin ohrožených na trhu práce.  Pomáháme zejména rodičům vracejícím se z rodičovské dovolené, čerstvým absolventům SŠ/VŠ, jedincům ve věkové skupině 60+ nebo osobám, které se vracejí po delší zdravotní pauze zpět na pracovní trh.

Do projektu jsou zapojeni specialisté na nábor a personalistiku s dlouholetými zkušenostmi, kteří jsou v denním kontaktu se zaměstnavateli a sledují aktuální dění a trendy na pracovním trhu. Náš tým dobrovolníků pravidelně pořádá skupinové online kurzy, workshopy nebo přednášky na téma výběru zaměstnání a maximalizace šancí na úspěšné přijetí do zaměstnání, které jsou pro účastníky zcela zdarma. Zároveň poskytujeme také individuální kariérní poradenství a konzultace pro jednotlivce.

Díky našemu propojení se světem byznysu skrze partnerskou personální společnost GoodCall vzděláváme zaměstnavatele v otázkách diverzity, inkluze a zaměstnávání osob znevýhodněných na trhu práce a propojujeme firmy s volnými kandidáty na trhu práce. 

Naše priority

Pomoci ohroženým skupinám na trhu práce při hledání nového pracovního uplatnění

Skrze online webináře, kurzy a individuální konzultace pomáháme s přípravou na hledání práce a pohovory. Pomocnou ruku podáme i těm, kteří práci ztratili a nebo jsou ztrátou ohroženi.

Propojovat znevýhodněné osoby se zaměstnavateli

Skrze semináře a společné projekty s firmami nabídneme platformu pro společné potkávání. 

Vzdělávat zaměstnavatele a seznámit je s výhodami zaměstnávání těchto osob

Informovat zaměstnavatele a společně s nimi diverzifikovat pracovní prostředí. Připravujeme sérii workshopů pro firmy, kde probíráme specifika jednotlivých skupin a výhody jejich náboru.

Kdo za Genixou stojí

Pomocnou ruku vám podávají profesionálové a dobrovolníci
z oblasti personalistiky a recruitmentu.

Máte dotaz?

Zavolejte nám na +420 607 572 942

Napište nám na info@genixa.cz

Milan Novák

Milan Novák

CEO GoodCall

Hlavním představitelem a zakladatelem je Milan Novák. V oblasti personalistiky a náboru zaměstnanců se pohybuje již více než 15 let a jelikož se jeho práce stala zároveň jeho koníčkem, rozhodl se podpořit tento projekt a využít potenciál svých zkušeností i v neziskovém sektoru. Milan Novák pracoval jako manažer mezinárodní personální agentury Grafton Recruitment a měl na starosti 7 zemí v rámci středoevropského regionu a tato pobočková síť nachází práci více než 15 000 lidem ročně. Jeho současná společnost GoodCall "for Talent" pracuje s novým konceptem náborových služeb, který se opírá o nové technologie, využívání sociálních sítí při hledání a řízení talentů. Součástí této koncepce je rovněž Recruitment Academy, která vychovává budoucí specialisty na nábor a personalistiku a navíc se zabývá prací s generací Y. Jeho hlavním cílem v tomto projektu je propojit praktické zkušenosti personalistů a pomoci lidem, kteří práci obtížně hledají.

Denisa Žežulková

Denisa Žežulková

Project Coordinator

Denisa začínala svou kariéru v HR na Akademii věd ČR, kde měla na starosti nábor stážistů. Práce v HR ji nadchla a přes personální agenturu GoodCall pracovala jako RPO konzultantka na různorodých HR projektech pro klienty, jako jsou Škoda Auto, L'Oréal, ZOOT, České radiokomunikace nebo 2N. Poté se zaměřila na IT recruitment, který doplnila o vedení HR projektů na podporu firemní kultury a HR marketingu. Během těchto let se prostřednictvím Genixy věnovala kariérnímu poradenství pro skupiny ohrožené na trhu práce. Právě hlubší smysl, který ve své poradenské praxi našla, ji vedl k tomu, aby se stala kariérní poradkyní na plný úvazek a pustila se do projektu pro farmaceutický gigant Merck (v ČR známý jako MSD), kde působila jako externí kariérní poradkyně a koučka. Po skončení projektu se vydala na dráhu vlastního podnikání a nyní prostřednictvím kariérního poradenství a byznys koučinku provází klienty na cestě za naplňující kariérou. Zároveň převzala roli projektové manažerky v Genixe, která je její srdcovou záležitostí, protože odstartovala její vlastní kariérní tranzici od recruitmentu ke kariérnímu poradenství.

Aneta Kořínková

Aneta Kořínková

Senior Consultant

Aneta Kořínková už více než 10 let spojuje správné lidi se správnými pracovními místy. Pracovala ve velkých výrobních korporacích a teď pracuje v GoodCallu. Má dvě holčičky. Při první dokončila studium andragogiky (vzdělávání dospělých) a při druhé začala psát blog EduMama o vzdělávání a práci pro maminky na mateřské dovolené. Radí maminkám, jak na rodičovské nezakrnět, jak se po ní v pohodě vrátit do práce a jak pracovat se sociálními sítěmi (převážně s LinkedInem). Kromě své rodiny miluje vzdělávání, podcasty, běhání, dobré kafe a víno.

Veronika Laube

Veronika Laube

Senior Konzultant

Veronika se do světa HR dostala díky pracovní stáži v Holandsku, kde nakonec zůstala 4 roky a nasbírala zkušenosti v interním HR oddělení, a to v korporátu, i v centru sdílených služeb. Práce s lidmi ji nadchla a zůstala jí věrná i po návratu do České republiky. Oblast náboru si poprvé vyzkoušela během první rodičovské dovolené, kterou si na pár hodin týdně zpestřila prací pro Goodcall. Po druhé mateřské se naplno přidala do GoodCall týmu. Ráda se vzdělává, a to nejen v oblasti personalistiky, a posouvá se dál. Jako maminka 2 dětí také ví, že není lehké vrátit se zpátky do pracovního procesu. I proto se zapojila do Genixy a chce svoje zkušenosti předávat dál. Verča je původem z Tater, proto miluje procházky s rodinou v přírodě, lyžování, ale také cestování, které ji nabíjí pestrostí a rozšiřováním obzorů.

Sára Lédrová

Sára Lédrová

Senior Consultant

Recruiterka a kariérová poradkyně Sára Drozdová se vždy zajímala o seberozvoj a pomoc druhým při hledání a naplňování svých snů. Svou kariéru začala v neziskovém sektoru, kde se věnovala vzdělávání dospělých a částečně kariérovému poradenství. Teď pracuje v GoodCallu, kde spojuje ty správné lidi na správná místa. Práce v týmu multilingual obnáší i poskytování základních informacích o českém trhu práce, možnostech uplatnění a pracovních podmínkách. Mimo jiné aktivně spolupracuje s českým centrem Euroguidance, kde aktivně spolupracují na projektech v online poradenství. V rámci dalších projektů pomáhala migrantkám, ženám po rodičovské dovolené, studentům a absolventům.

Eliška Šonská Steklíková

Eliška Šonská Steklíková

Senior Consultant

Eliška Šonská Steklíková se už více než polovinu svého života pohybuje v oblasti vzdělávání dospělých - nejdříve jako lektorka cizích jazyků, později jako konzultantka pro výběr a rozvoj lidských zdrojů. Její radostí a životním programem je propojování zdánlivé nesourodých světů, které se však navzájem mohou o to více obohatit. Práci vždy prokládala studiem (je absolventkou Andragogiky a personálního řízení a Psychologie na FF UK), aktivity v byznysu kombinovala s projekty v neziskovém sektoru, čas trávený s rodinou doplňovala dlouhodobými pobyty v cizích zemích (žila ve Švýcarsku, Francii a Mexiku). Zájem o problematiku uplatnění na trhu práce ji provází od doby, kdy v rámci své diplomové práce zpracovávala téma age managamentu. Po šesti letech zkušeností s interním náborem i recruitmentem pro klienty chce zprostředkovat praktické postřehy a kontakt s trhem těm, kteří je mohou využít při hledání práce, a také jim pomoci práci najít.